优雇联盟规则解读

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3天免费试用规则

3天免试用规则

1、日期计算;雇主下单雇佣创客后,从创客入职的第一天开始进入三天免费试用期。

2、三天免费试用中的三天是指三个自然工作日包括节假日,雇主可以更符合实际情况的入职时间,以便更好的享受到三天免费试用的福利。

3、创客入职后三天内雇主可以无理由解雇创客,并且得到全额退款,不产生任何费用。

4、若三天免费试用解雇为全额退款,雇主未经过创客的同意下,不得在任何场合使用创客的劳动作品。

5、如若三天内雇主未提出解雇请求,则此三天正常计入工作日并计算薪资。

6、三天免费试用仅限于(在线全职),每个雇主每月拥有三次免试用的机会,只针对于不同创客在线全职服务类型。

7、雇主不可在同一天内同时选择多个创客进行免费试用,同一天内只可选择两个创客。


雇主在申请原配创客,在双方协商之下方可生成,同时系统会加分(3-5分)